Développer votre leadership pour améliorer vos relations interpersonnelles !

Avez-vous réellement conscience de vos atouts ?

Avez vous le temps de développer votre potentiel seul ?

Etes-vous authentique et serein ? 

Réalitiel est un cabinet de coaching et de formation basé à Lyon, spécialisé dans l’accompagnement de dirigeants, de managers  et d’équipes commerciales. 

Nous sommes certifiés Qualiopi pour garantir la qualité de nos accompagnements.

Ils nous font confiance :

Ce que nous proposons

Coaching

Individuel ou d'équipe

Formations

En management et développement commercial

Diagnostic Talent Insights

Questionnaire pour optimiser vos interactions

– Sélectionnez le service qui vous intéresse en cliquant sur les titres ci-dessus et découvrez en détails nos offres  –

"Valérie a su m’accompagner et m’aider à mieux me connaître, à me poser les bonnes questions pour savoir comment gérer des situations que j’appréhendais dans mon travail. Elle m’a aidé à prendre du recul et aborder plus sereinement les différents contextes qui désormais ne sont plus une montagne pour moi. Elle a su trouver LA méthode qui me correspondait pour cette démarche et s’adapter à mon avancée dans cette prise de conscience de mes capacités, que je sous estimais jusqu’à présent. Grâce à elle j’ai repris confiance en moi et aborde beaucoup plus sereinement les situations me mettant en difficulté. Et cette nouvelle approche s’est mise en place naturellement. Ces derniers mois sont remplis de belles réussites auxquelles, je suis convaincue, elle a contribué ! Mon entourage a même perçu ce changement. Je la recommande vivement ! "
Juliette
Commerciale BtoB
"Je souhaitais apprendre à prendre du recul face aux situations d'échec et m’accepter telle que je suis avec mes défauts et mes qualités. Nous avons fait ensemble plusieurs exercices autour de ma personnalité, mes valeurs, mes lignes conductrices et surtout mes blocages. Au fur et à mesure des séances, j’ai compris que les réponses étaient en moi et que mon potentiel et ma motivation permettaient de faire disparaitre cette part obscure. Je remercie Valérie de m’avoir accordé ce temps, grâce à notre travail je me sens plus forte, je me connais mieux et le plus important : je m’accepte tel que je suis."
Marie
Chargée de clientèle
"J'ai décidé de tenter l'aventure du coaching avec Valerie afin de trouver des réponses et des leviers à ma façon de penser. Une suite de rdv, une confiance parfaitement installée, une réflexion qui évolue au fur et à mesure des discussions. J'ai découvert ce qui me faisait réellement plaisir dans la vie et surtout je me suis prise en main grâce à un nouveau mode de réflexion suite aux outils proposés par Valerie. Un véritable guide dans ma réflexion, je ne peux que la remercier car ma façon de penser à évolué et ses outils m'aident professionnellement et personnellement. Je conseille cette expérience qui nous amène à réfléchir et surtout à se connaître."
Alodie
Responsable Immo

Valérie Richard

 

Je suis coach professionnelle certifiée en management. Ma mission est de développer le potentiel des managers et dirigeants pour les aider à garder leur équipe motivée, avec des solutions opérationnelles !

 J’ai une méthode spécifique de travail qui allie le coaching, la formation et le mentorat.  Je vous aide à prendre de la hauteur pour éviter de rester trop dans l’émotionnel et améliorer vos relations avec l’équipe.

J’ai travaillé pendant 15 ans aussi bien dans des grands groupes internationaux que des PME en tant que directrice d’agence et responsable commerciale, et j’ai encadré des équipes de 3 à 30 personnes.

Je suis passionnée depuis toujours par le développement personnel, et les impacts des relations interpersonnelles.

BLOG

ICI consultez gratuitement des articles inspirants pour continuer d'évoluer toute l'année

Comment gérer des relations difficiles avec vos collaborateurs ?

Il arrive que les relations entre les membres d’une équipe se déteriorent, se tendent. Qu’il s’agisse d’une perte de confiance, de points de vue différents, de manque de communication (les périodes de travail à distance successives depuis mars 2020 ont parfois renforcé ces difficultés…), il peut être compliqué pour un responsable d’équipe de gérer un

Lire la suite »

Un outil de coaching : l’ennéagramme

Pour accompagner son client à atteindre son objectif, le coach utilise différents outils issus d’approches distinctes. Je souhaitais vous présenter quelques un des outils que j’aime utiliser. Aujourd’hui, je vous parle d’Enneagramme.  Rappel du contexte Le coaching est une méthode visant à accompagner une ou plusieurs personnes dans l’atteinte de leur objectif. Dans cette démarche,

Lire la suite »

Le résultat de nombreux mois de travail

Je suis ravie et fière de partager avec vous une nouvelle importante pour Réalitiel ! Après plusieurs mois à réfléchir et améliorer les processus de formation, nous avons été audités dans le cadre de la démarche qualité Qualiopi, que la réglementation impose aux organismes de formation.  Réalitiel répond aux exigences de conformité sur l’ensemble des

Lire la suite »
Retour en haut

Votre Modèle de Plan de Développement du Leadership offert

Incontournable pour évoluer !